Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Teamleitung
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
- Vergütung nach hauseigenem Gehaltssystem inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
- sechs Wochen Jahresurlaub
Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt - Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt per Mail, an:
Bewerbung@wib-verbund.deWIB Integ GmbH
Tassostraße 11
13086 Berlin
030 92 09 15 – 60
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Dann rufen Sie gerne an:
Reiko Weber
030 479 911 47r.weber@wib-verbund.de
Über uns
Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin
Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten.
In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen
Wir suchen Sie!
Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig.
Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen.
Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung.